El proyecto Organizaciones de agricultores para África, el Caribe y el Pacífico (FO4ACP) en República Dominicana, es una iniciativa financiada por la Unión Europea con el apoyo técnico de IFAD, coordinado para su ejecución por AGRICORD y la implementación está a cargo de un Consorcio de organizaciones: TRIAS, ACODEA y la “Coordinadora Latinoamericana y del Caribe de Pequeños Productores y Trabajadores de Comercio Justo” (CLAC). En el marco de este proyecto se realizó un intercambio internacional de experiencias y Buenas Prácticas sobre “Empresarialidad Inclusiva” el pasado 6 y 7 de diciembre, con el objetivo de incrementar la motivación personal de las mujeres agricultoras y transmitir oportunidades, desafíos y éxitos que las mujeres de la región han tenido durante el trayecto de desarrollo de su potencial empresarial.
El evento contó con la participación de 41 personas de las 5 organizaciones beneficiarias del proyecto FO4ACP (Banelino, Santa Cruz, ASOANOR, Las Mercedes y Guaranal), así como mujeres emprendedoras, lideresas, representantes de juntas directivas, personal técnico, dirección ejecutiva. El encuentro buscó identificar en las experiencias presentadas, los elementos metodológicos de nivel organizacional (servicios, organización, recursos), que pueden sumarse al proceso propio desde el contexto de las organizaciones caribeñas.
El proyecto FO4ACP tiene como objetivo contribuir al empleo rural con la finalidad de reducir la pobreza, con atención especial para la autonomía de las organizaciones de productores/as y el desarrollo del potencial empresarial de las mujeres y jóvenes en las organizaciones. Uno de los enfoques que el proyecto implementa para propiciar el potencial empresarial de los grupos objetivo, es el de “agricultor a agricultor”, el cual se considera pertinente y eficaz manteniendo los siguientes principios: El objetivo de aprendizaje es claro, y hay ventajas mutuas claramente identificadas y los FO que participan en el intercambio han acordado el marco en el que trabajarán.
Las organizaciones participantes han empoderado a sus miembros con compromiso, aprendizaje e implementación de los conocimientos que han adquirido. El momento actual del proyecto requiere apuntalar el interés de los grupos de mujeres pertenecientes a la membresía de las organizaciones beneficiadas para que se implementen acciones de empresarialidad inclusiva, el intercambio de conocimientos y experiencias con grupos de mujeres exitosas en República Dominicana y Centroamérica, identificadas por Trias, CLAC, ACODEA y PROCASUR.
El fin de esta actividad es ofrecer mayor nivel de información entre las asociaciones, así como, aprovechar el aprendizaje colectivo de experiencias exitosas a través de Buenas Prácticas existentes en la Región del Caribe. Sobre todo iniciativas que demuestren el camino hacia lograr el empoderamiento de la mujer, la autonomía financiera y los mecanismos de gobernanza que las organizaciones deben implementar para desarrollar el empoderamiento económico de las mujeres y encaminarse hacia la igualdad y equidad de género.
Como productos de este intercambio las mujeres y organizaciones obtuvieron una mayor motivación para implementar su proceso, propuestas de medios para enfrentar los desafíos personales y pautas metodológicas de nivel organizacional para apoyar la empresarialidad inclusiva; se busca contribuir a fortalecer la conexión entre los tres grupos meta y dar contenido a su conversación y relación.
