El especialista en derecho civil, laboral y penal, Robert Martínez al referirse el Código Laboral en la República Dominicana indicó que mediante el mismo se intenta equilibrar las diferencias. «Muchos empleadores limitan el aumento salarial, tratan de disfrazarlos, en perjuicio de los propios trabajadores», precisó.
«Se debe garantizar el derecho a la cesantía, que sea menos nocivo a las empresas», enfatizó Martínez.
Las cesantías son una prestación a cargo del empleador, cuya finalidad es constituir un ahorro a favor del trabajador, del que pueda disponer cuando quede desempleado, por lo tanto, si no le reconocen o pagan las cesantías y sus intereses, existen mecanismos que le permitirán obtener el pago de lo debido y la indemnización por los daños causados.
Al referirse a la ley de tránsito que rige el país, manifestó que el 75% de las muertes en el país es por accidentes de tránsito y de ese por ciento el 85% es en motores. «La modificación a la ley debe ser más actualizada, vamos hacer una especie de código de tránsito», indicó.
Al tiempo que aboga para que la procuradora de la República designe un representante para modificar la ley de tránsito de manera más integral y la educación, a fin de crear una generación en respeto a las nuevas leyes de tránsito en el país. «Hay que cambiar no solo las multas, sin también las penas», aseguró.
Estas declaraciones fueron ofrecidas en el programa El Cafecito que se transmite de lunes a viernes a partir de las 8 de la mañana, conducido por los comunicadores Haime Thomás Frías e Iliana Rosario por Teleuniverso, Canal 29.
