El pasado 30 de junio de 2021 (Día Nacional del Maestro) la Presidenta de ADP, Xiomara Guante,
concreta la firma de un histórico acuerdo ADP-MINERD que viene a resarcir las pocas
reivindicaciones permitidas para el magisterio por la pasada gestión.
Con este acuerdo de ocho puntos, la Corriente Frente Magisterial José Francisco Peña Gómez demuestra que la falta de compromiso con la educación por parte del anterior Ministro, era el principal obstáculo que tenían los maestros para el logro de sus deseos de mejora del Sistema Educativo en la República Dominicana.
Con un acuerdo que conjuga la Calidad Educativa, Ordenanzas y Órdenes Departamentales,
Mantenimiento e Infraestructura Escolar, Dignificación Docente, Concurso de Oposición,
Seguridad Social (SEMMA e INABIMA), Tribunal de Carrera Docente y otros Compromisos
Mutuos, Xiomara Guante pasa a ser la Presidenta de ADP con las más integrales y tangibles
reivindicaciones logradas para los docentes en los últimos 20 años.
De todos estos logros, cabe resaltar uno por lo que los maestros han venido luchando desde los inicios del gremio, y ese es la eliminación de la distorsión salarial existente entre los maestros de Nivel Primario y los de Nivel Secundario.
Se recuerda que, fruto de una promesa hecha en campaña por la actual Presidenta de la
Asociación Dominicana de Profesores, fue firmado un acuerdo en el que el MINERD se
comprometía a igualar los salarios de los docentes de ambos niveles. No obstante, como una
estrategia política vil, en la que no se tomaron en cuenta las necesidades de los docentes, la
gestión ministerial pasada, circunscribió dicha igualación a un proceso de 4 años (período
durante el cual, los docentes de Nivel Secundario no recibirían ningún aumento).
Todo esto queda en el pasado con el nuevo e histórico acuerdo ADP-MINERD, pues a solo meses
de asumir su mandato, el Presidente de la República, Luis Abinader y el Ministro de Educación,
Roberto Fulcar, reafirman su compromiso con el magisterio nacional y derogan las limitaciones
impuestas por la pasada gestión y asumen la igualación salarial dentro de su primer año de
mandato. Es así como en este mes de agosto, 69,072 docentes de Nivel Primario recibirán los
RD$3,416 que restaban para que sus salarios se igualasen a los del Nivel Secundario.
Este aumento, que totaliza, según el Ministro Fulcar, unos RD$5,435.00, significa una inversión total de RD$347,202,866.35 mensuales y una erogación anual que asciende a RD$2,986,491,006.36.
Concluido el proceso de igualación de salarios, y siguiendo en la línea de la Dignificación
Docente, el magisterio nacional en su totalidad verá en los próximos años el fruto de la excelente
gestión de nuestra presidenta, Xiomara Guante, reflejado en un Concurso de Oposición Docente
en este mismo 2021, que asegurará la desaparición de necesidades de personal en nuestros
centros educativos; Aumento General a los salarios en el año 2022; Realización de una justa y
estructurada Evaluación al Desempeño Docente (incentivo que será aplicado en 2023) y un
segundo Incremento Salarial General en el año 2024.
Si a esto le sumamos un aumento a los jubilados y pensionados, incentivos por lejanía al centro
educativo y por complejidad en el cargo, podemos decir que los próximos años serán los mejores
que cualquier docente podría desear.
Eliminadas las dudas por la situación económica por la que, al igual que el resto del mundo, pasan nuestros docentes, se asegura un desempeño de calidad en un año lleno de retos, en el que la única preocupación del maestro será el aprendizaje de nuestra materia prima y principal actor del proceso educativo, los estudiantes.
